Po stażu wymagana jest gwarancja zatrudnienia po zakończeniu stażu na okres co najmniej 1 miesiąca na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu lub na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenie) o wartości umowy równej lub wyższej jednokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, przy czym zapłata za każdy miesięczny okres wykonywania umowy nie może być niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę).
Pracodawców zainteresowanych powyższą formą zapraszamy do składania wniosków.
Dodatkowe informacje można uzyskać od pracowników merytorycznych pod numerem telefonu 81 461 35 16 lub osobiście w pokoju nr 16 na 3 piętrze w siedzibie PUP w Świdniku.
Dokumenty i wnioski dostępne na stronie: swidnik.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej