Bon stażowy może otrzymać osoba bezrobotna która:
- nie ukończyła 30 roku życia,
- złoży wniosek o przyznanie bonu stażowego,
- wskaże pracodawcę, który zobowiąże się do zorganizowania stażu na okres 6 miesięcy i zatrudnienia po zakończeniu stażu na okres 6 miesięcy na minimum ½ etatu.
W ramach przyznanego bonu starosta finansuje:
- koszty badań lekarskich lub psychologicznych ( przeprowadzonych na podstawie skierowania wydanego przez PUP);
- koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu (w formie ryczałtu, do wysokości
697,80 zł wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości do
116,60zł łącznie ze stypendium; - jednorazową premię dla Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, w wysokości 1743,90 zł
Staż odbywany w ramach bonu stażowego realizowany jest zgodnie z Regulaminem organizacji stażu obowiązującym w 2023r. w PUP w Świdniku.
Podstawa prawna:
- Art. 66l, Ustawy z dnia 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2022 poz. 690 z późn. zmian.) - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. 2009, Nr 142, poz. 1160) i odpowiednio przepisów Kodeksu pracy.
Dokumenty i wnioski dostępne na stronie: http://swidnik.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
Dodatkowe informacje udzielane będą telefonicznie pod numerem telefonu 81 461 35 16 lub e-mailowo:lusw@praca.gov.pl