PUP w Świdniku informuje, że w związku z licznymi pytaniami urzędów pracy w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS, nastąpiła ponowna zmiana stanowiska MINISTERSTWA ROZWOJU I INFRASTRUKTURY dotycząca wymaganej gwarancji zatrudnienia po zakończeniu form wsparcia realizowanych w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Od dnia 06.08.2015r. wymagany jest okres zatrudnienia na co najmniej 3 miesiące:
- na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1/4 etatu,
- umowy cywilnoprawnej na okres minimum trzech pełnych miesięcy i wartości umowy równej lub wyższej trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za prace,
- umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, o wartości umowy równej lub wyższej trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
