CV jako scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej

Print Drukuj

Rozmowa kwalifikacyjna rzadko bywa przypadkowa. Pytania pracodawcy niemal zawsze odnoszą się bezpośrednio do informacji zawartych w CV. Oznacza to jedno: CV wyznacza kierunek rozmowy.

Dlatego CV warto traktować jak scenariusz:

  • podpowiada pracodawcy, o co zapyta
  • pozwala przygotować się do odpowiedzi
  • kieruje uwagę na Twoje najmocniejsze strony

Podczas konsultacji CV z doradcami zawodowymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdniku:

  • uczysz się świadomie budować treść CV
  • dobierasz informacje, które pracodawca będzie chciał rozwinąć
  • tworzysz dokument spójny z tym, co możesz powiedzieć na rozmowie

Dobrze przygotowane CV nie tylko zwiększa szansę zaproszenia na rozmowę, ale też ułatwia jej przebieg. Kandydat wie, o czym będzie mówił, a pracodawca otrzymuje jasny i logiczny obraz kompetencji.

CV nie jest dodatkiem do rekrutacji.
To narzędzie, które pracuje również podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Szczegółowe informacje:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku
III piętro
pokój 21: tel. 81 461 35 21, 733 900 852 
pokój 23: tel. 81 461 35 23, 690 999 536

Informacje o publikacji dokumentu