Świdnik, dnia 11 maja 2017 r.
REGULAMIN KONKURSU
NA NAJCIEKAWSZE STANOWISKO WYSTAWIENNICZE TARGÓW PRACY 2017
ORGANIZOWANY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIDNIKU
NA NAJCIEKAWSZE STANOWISKO WYSTAWIENNICZE TARGÓW PRACY 2017
ORGANIZOWANY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIDNIKU
- ORGANIZATOR KONKURSU
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku.
- ADRESACI KONKURSU
Wystawcy: Pracodawcy, przedsiębiorcy, agencje zatrudnienia, organizacje pozarządowe
- CELE KONKURSU
Ocena walorów informacyjno-estetycznych stanowisk wystawienniczych.
Upowszechnienie informacji o Wystawcach.
- PRZEDMIOT OCENY KONKURSOWEJ
Przedmiotem oceny konkursowej są walory informacyjne i estetyczne stanowisk wystawienniczych.
- PRZEBIEG KONKURSU
Ocena stanowisk wystawienniczych dokonana zostanie przez Wystawców oraz Osoby odwiedzające TARGI PRACY 2017 w następujący sposób:
Wystawcy oraz Osoby odwiedzające TARGI PRACY 2017 dobrane losowo, poproszeni zostaną
o wypełnienie Karty oceny stanowisk wystawienniczych, w oparciu o następujące kryteria:
- Sposób prezentowania informacji o firmie – w skali od 1 do 5
- Ocena jakości materiałów promocyjnych – w skali od 1 do 5
- Ogólny wygląd stanowiska – w skali od 1 do 5
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Bardzo nieciekawy(a) | Nieciekawy(a) | Trudno powiedzieć | Ciekawy(a) | Bardzo ciekawy(a) |
Następnie Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora PUP w Świdniku, w skład której wchodzą:
- Przedstawiciel PUP w Świdniku,
- Przedstawiciele współorganizatorów TARGÓW PRACY 2017,
dokona przeglądu i oceny wypełnionych Kart oceny stanowisk wystawienniczych.
Wystawca, którego stanowisko zdobędzie największą liczbę punktów zostanie ogłoszony ZWYCIĘZCĄ KONKURSU na najciekawsze stanowisko wystawiennicze Targów Pracy 2017.
W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów przez dwóch lub większą liczbę Wystawców, dominująca będzie liczba punktów uzyskanych w kryterium Sposób prezentowania informacji
o firmie. W przypadku dalszej niemożności rozstrzygnięcia konkursu, brana będzie pod uwagę najwyższa liczba punktów w kolejnych kryteriach, tj. w pierwszej kolejności Ocena jakości materiałów promocyjnych, w następnej kolejności Ogólny wygląd stanowiska.
W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów przez dwóch lub większą liczbę Wystawców, dominująca będzie liczba punktów uzyskanych w kryterium Sposób prezentowania informacji
o firmie. W przypadku dalszej niemożności rozstrzygnięcia konkursu, brana będzie pod uwagę najwyższa liczba punktów w kolejnych kryteriach, tj. w pierwszej kolejności Ocena jakości materiałów promocyjnych, w następnej kolejności Ogólny wygląd stanowiska.
- TERMINARZ KONKURSU
Zgłoszenie wystawców na Targi Pracy 2017 – do dnia 30.05.2017 r.
Ocena stanowisk wystawienniczych – 31 maja 2017 r. na bieżąco w godz. 1000 – 1200.
Podsumowanie prac Komisji Konkursowej, ogłoszenie wyników i przyznanie nagród – 31 maja 2017 r. o godz. 1230 podczas trwania Targów Pracy 2017.
Ocena stanowisk wystawienniczych – 31 maja 2017 r. na bieżąco w godz. 1000 – 1200.
Podsumowanie prac Komisji Konkursowej, ogłoszenie wyników i przyznanie nagród – 31 maja 2017 r. o godz. 1230 podczas trwania Targów Pracy 2017.
- ZGŁASZANIE WYSTAWCÓW DO KONKURSU / WYŁĄCZENIA
Warunkiem wzięcia udziału w Konkursie przez Wystawców jest kompletne wypełnienie Formularza zgłoszeniowego na Targi Pracy 2017, stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, oraz Karty oceny stanowisk wystawienniczych, stanowiącej Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu. W konkursie nie może brać udziału stanowisko wystawiennicze organizatora i współorganizatorów, tj. PUP w Świdniku, ZS w Piaskach, OHP -
Ponadto w konkursie nie mogą brać udziału stanowiska innych urzędów pracy.
Warunkiem wzięcia udziału w Konkursie przez Osoby odwiedzające Targi Pracy 2017 jest kompletne wypełnienie Karty oceny stanowisk wystawienniczych.
Ponadto w konkursie nie mogą brać udziału stanowiska innych urzędów pracy.
Warunkiem wzięcia udziału w Konkursie przez Osoby odwiedzające Targi Pracy 2017 jest kompletne wypełnienie Karty oceny stanowisk wystawienniczych.
- NAGRODY
Zwycięzcy Konkursu na najciekawsze stanowisko wystawiennicze TARGÓW PRACY 2017 przyznana zostanie nagroda główna.
Wśród osób odwiedzających TARGI PRACY 2017, które wypełnią Kartę oceny stanowisk wystawienniczych, stanowiącą Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu, wylosowana zostanie nagroda.
- POUCZENIE DLA GŁOSUJĄCYCH
Głosujący składając Kartę oceny stanowisk wystawienniczych oświadczają, że:
- zapoznali się z Regulaminem niniejszego Konkursu i wyrażają zgodę na jego treść,
- nie są pracownikiem organizatora lub współorganizatora Konkursu, ani małżonkiem lub członkiem rodziny pracownika organizatora lub współorganizatora,
- wyrażają zgodę na umieszczenie danych na liście zwycięzców Konkursu,
- wyrażają zgodę na przetwarzanie, w szczególności na udostępnianie i publikowanie na stronie internetowej organizatora Konkursu, danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.),
- podają dane dobrowolnie,
- zostali poinformowani o prawie dostępu do treści danych osobowych i ich poprawiania.
- UWAGI KOŃCOWE
Wyniki konkursu zatwierdzone przez Dyrektora PUP w Świdniku są ostateczne.
Wyniki konkursu zamieszczone będą na stronie internetowej PUP w Świdniku.
Sprawy nie objęte niniejszym Regulaminem rozstrzyga Dyrektor PUP w Świdniku.
Wyniki konkursu zamieszczone będą na stronie internetowej PUP w Świdniku.
Sprawy nie objęte niniejszym Regulaminem rozstrzyga Dyrektor PUP w Świdniku.
- ZAŁĄCZNIKI
Załącznik nr 1 – Formularz zgłoszeniowy na Targi Pracy 2017
Załącznik nr 2 – Karta oceny stanowisk wystawienniczych
Załącznik nr 2 – Karta oceny stanowisk wystawienniczych
Dyrektor PUP w Świdniku - Organizator Konkursu
mgr Marcin Troć
mgr Marcin Troć
