Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo, korzystających z form pomocy

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku informuje o zasadach przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Administratorem danych jest Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku, reprezentowany przez Dyrektora. Kontakt z administratorem możliwy jest poprzez elektroniczną skrzynkę doręczeń lub korespondencję listowną.

Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji obowiązków prawnych związanych z aktywnością zawodową, wspieraniem zatrudnienia oraz realizacją zadań statystycznych i archiwizacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania są przepisy RODO oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Dane pozyskiwane są bezpośrednio od osób, a także z rejestrów publicznych w zakresie określonym prawem.

Przetwarzane kategorie danych obejmują m.in. dane identyfikacyjne, adresowe, kontaktowe, informacje o sytuacji rodzinnej i zdrowotnej oraz statusie cudzoziemca. Podanie danych jest dobrowolne, lecz konieczne do uzyskania pomocy oferowanej przez urząd. Odbiorcami danych są podmioty upoważnione prawem oraz podmioty przetwarzające dane na podstawie umów.

Dane przechowywane są przez okres niezbędny do realizacji celów oraz archiwizacji zgodnie z przepisami prawa. Dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani profilowaniu i nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. Osobom przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, uzupełnienia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Prawo do usunięcia, przenoszenia danych oraz sprzeciwu jest ograniczone przepisami prawa. W sprawach dotyczących danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych PUP w Świdniku za pośrednictwem korespondencji lub poczty elektronicznej.

W związku z realizacją wymogów art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej: „RODO”, Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:  

Tożsamość Administratora
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku, z siedzibą w Świdniku (21-045), Aleja Lotników Polskich 1, zwany dalej: „PUP”, reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku.

Dane kontaktowe Administratora 
Z Administratorem może Pani/Pan skontaktować się za pomocą skrzynki do doręczeń elektronicznych: AE:PL-55665-48285-BVHJI-25 lub listownie, wysyłając korespondencję na adres siedziby.

Cel i podstawy przetwarzania danych osobowych 
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w celu wypełnienia przez Administratora obowiązku prawnego, związanego m. in. z realizacją zadań w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, w szczególności: udzielania form pomocy tj. pośrednictwa pracy 
i poradnictwa zawodowego, realizacji obowiązku statystycznego i archiwizacyjnego.
Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowią przepisy prawa, 
w szczególności: art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b i h RODO, art. 47 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 
20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zwanej dalej: „Ustawą”, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, aktów wykonawczych wydanych na podstawie ww. ustaw oraz innych aktów prawnych nakładających obowiązek prawny na Administratora.

Źródła danych osobowych
Dane osobowe są pozyskiwane bezpośrednio od Pani/Pana. Administrator może pozyskiwać Pani/Pana dane osobowe z rejestrów publicznych, m. in. za pośrednictwem systemów teleinformatycznych, 
w zakresie określonym przepisami prawa.

Kategorie przetwarzanych danych
Administrator może przetwarzać m. im. następujące kategorie Pani/Pana danych: dane identyfikujące (tj. imię i nazwisko, PESEL), dane adresowe, dane kontaktowe, informacje o sytuacji rodzinnej, informacje dotyczące zdrowia, informacje o posiadanym statusie w przypadku cudzoziemca, w zakresie określonym przepisami prawa, w szczególności art. 47 ust. 3 pkt 2 Ustawy.

Obowiązek podania danych osobowych 
Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, jest jednak wymogiem ustawowym w przypadku ubiegania się przez Panią/Pana o określoną w Ustawie formę pomocy, udzielaną przez PUP. Odmowa podania przez Panią/Pana danych osobowych jest równoznaczna z brakiem możliwości skorzystania z ww. form pomocy.

Odbiorcy danych osobowych/kategorie odbiorców 
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty upoważnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. Podmioty przetwarzające).  
Kategorie odbiorców m. in.: dostawcy usług IT, archiwa depozytowe, operatorzy pocztowi, podmioty zapewniające obsługę prawną PUP.  

Okres przechowywania danych osobowych 
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu, 
dla którego zostały zebrane, a następnie w celu wypełnienia przez Administratora obowiązku dotyczącego archiwizacji dokumentów. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowych ustalany jest w zależności od otrzymanej formy pomocy, na podstawie przepisów prawa, w szczególności na podstawie Ustawy oraz obowiązującej w PUP Instrukcji Kancelaryjnej.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie 
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych

Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu: 

  • prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, 
  • prawo żądania od Administratora niezwłocznego sprostowania Pani/Pana danych osobowych, jeżeli są nieprawidłowe lub z uwzględnieniem celów przetwarzania, żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych,
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadku gdy kwestionowana jest przez Panią/Pana prawdziwość przetwarzanych przez Administratora danych lub zgodność z prawem,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, w przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych.

Nie przysługuje Pani/Panu lub przysługuje w ograniczonym przepisami prawa zakresie, prawo do usunięcia i przenoszenia danych osobowych oraz prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych

W sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez PUP, w tym realizacji Pani/Pana praw, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych PUP wysyłając korespondencję na adres: Inspektor Ochrony Danych, Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku, Aleja Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik lub na adres poczty elektronicznej: iod@swidnik.praca.gov.pl.