Po okresie stażu wymagany jest okres zatrudnienia – co najmniej 3 miesiące:
- na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1/2 etatu,
- na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenie) o wartości umowy równej lub wyższej trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Dodatkowe informacje można uzyskać u pracowników w pok. nr 16, III piętro, nr tel. 81 461 – 35 – 16, e-mail: irp@praca.gov.pl:
Dokumenty i wnioski dostępne na stronie: swidnik.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania